Designação do projeto | Projeto de Modernização e Expansão Selection Tours

Código do projeto | ALT20-06-5141-FEDER-000186 | ALT20-06-4740-FSE-000130

Objetivo principal | Reforçar a abordagem territorializada da intervenção social assente em parcerias locais

Região de intervenção | Alentejo Entidade beneficiária | Selection Tours, Lda.

Data da aprovação |11-05-2018 Data de início | 01-10-2017

Data de conclusão | 31-03-2019

Custo total elegível | 99.381,25€ (FEDER) | 5055,84€ (FSE)

Apoio financeiro da União Europeia | 49.690,62€ (FEDER) | 4297,46 € (FSE)

Apoio financeiro público nacional/regional | N/A

Objetivos, atividades e resultados esperados:

– Aumentar a frota de viaturas disponíveis para transporte turístico de passageiros (principal atividade da empresa) – permitindo, desta forma, aumentar a receita em 10% – 15%, a qualidade do serviço prestado, reduzindo, a necessidade de recorrer ao aluguer de viaturas em época de maior procura.
– Dotar a empresa de um software de gestão de recursos / reservas, permitindo uma maior interação com os clientes, melhoria na fiabilidade do sistema de reservas, alargando em simultâneo a capacidade e flexibilidade de gestão de meios e recursos (Viaturas e Guias Turísticos/Recursos Humanos); aumentar a eficiência e controlo da gestão e reserva dos tours e a flexibilidade e segurança do sistema (acesso em qualquer local, informação na “nuvem”).
– Aumentar a notoriedade e presença da empresa no mundo digital: desenvolver e implementar um plano de marketing, que resulte num reforço do posicionamento da marca, aumentando a presença da empresa na Web e a posição nos motores de busca, contribuindo de forma decisiva para o aumento das vendas. De salientar neste ponto que o total de vendas da empresa é realizado em 100% via Website e Internet, daí este constituir um fator crítico de sucesso para a empresa.
– Realizar um diagnóstico financeiro e um plano de negócios, que permita avaliar os efeitos dos novos investimentos, controlar de forma sustentável o negócio, dotando a empresa de capacidade para uma tomada de decisões consciente, diminuição riscos e incertezas;
– Aumentar a estrutura organizacional da empresa, dotando-a de recursos humanos qualificados, aumentando consequentemente a qualidade dos serviços prestados, bem como a capacidade e flexibilidade de resposta às solicitações do mercado.